Recrutement
Rejoindre Becauses.
Nous cherchons des personnes orientées produit qui aiment comprendre un problème avant de le résoudre.
Notre manière de recruter
Pas de sélection sur les diplômes
Nous ne regardons ni l'école ni le titre. Ce qui compte, c'est ce que vous avez fait, et ce que vous en avez compris.
Pas d'exigence de séniorité
Débutant ou confirmé, vous êtes jugé sur votre façon de raisonner et de travailler avec les autres, pas sur un nombre d'années d'expérience.
De l'empathie avant tout
Comprendre un problème commence par comprendre les personnes qui le vivent : usagers, agents, collègues. Nous cherchons des personnes qui écoutent d'abord.
Notre façon de collaborer
Peu de missions, bien menées.
Nous travaillons par missions de moins de six mois, choisies avec vous. Chaque mission a un objectif clair, une équipe réduite et le droit de s'arrêter à chaque étape.
Nous ne recrutons pas pour le moment, mais si vous souhaitez nous contacter, nous parler de vous, de votre parcours, de vos réalisations, nous vous répondrons avec plaisir. Et qui sait !